После работы россияне: 34% активно проводят время после завершения трудового дня;
30% используют для перезагрузки отпуск;
26% предпочитают сменить работу на более подходящую;
23% берут выходные;
9% учатся;
8% пытаются изменить график работы;
7% просят о смене задач.
Однако часть россиян (31%) призналась, что ничего не предпринимают против чувства выгорания на работе.
При этом в исследовании отмечается важность создания благоприятных условий для работников, которые позволят снизить стресс и повысить их производительность Среди таких мер поддержки были названы гибкий график работы, возможность удаленной работы и доступ к психологическим консультациям.
#ГКБ8УФА любопытно узнать, а как вы, уважаемые подписчики, боретесь с выгоранием на работе?